你們設計院要采暖計算書了嗎?反正我感覺沒必要拿計算器簡單酸下不就得了要計算書還要單獨錄入模型,跟畫圖根本就兩碼事加大我們的工作量不加錢,誰干?還有就是現(xiàn)在采暖負荷軟件不成熟,工作量太大 了……不現(xiàn)實其實建筑能耗控制住,就應該沒問題了
快畢業(yè)了,是到大學教書好呢?還是到設計院好?大學是省屬重點大學。設計院是原國電所屬八大院之一。本人碩士。求教各位已經(jīng)工作的前輩!給點建議!謝謝。
這里有重慶那邊設計院的么?想問問那邊對電氣設計有沒有什么特別的要求?比如住宅按照多大負荷來確定容量?對設置變壓器大小有沒有什么要求?謝謝!
小弟打算去設計院實習,就是一直說先畫施工圖 畫施工圖 畫施工圖,可你們現(xiàn)在都用什么軟件畫圖那?不是原生cad吧?只知道天正結(jié)構(gòu)。 什么是主流那?探索者用的多么?打算再了解下~~望前輩指導
本帖最后由 joffrey 于 2014-9-30 15:39 編輯 來了1個多月了,說是安排了個師父,實際上師父根本不管你,只顧自己忙自己的,問他怎么辦就說看規(guī)范。規(guī)范這看來看去,太空了,沒做實際的東西根本不理解。丫的,給個樓梯也行??!一直都在自學。不知道這樣的日子還要多久?由于沒有做實際的東西,和同事也不熟。有什么辦法能擺脫這樣的境遇?
來源:香村規(guī)劃師 版權(quán)歸原作者所有,侵權(quán)請聯(lián)系刪除 今天有朋友給我發(fā)了一張照片,內(nèi)容是關(guān)于某ZF對于政府投資項目的設計費收費標準的文件,我心中是百感交集,在這里給大家分享一下,并談談我的一些看法。 圖片如下(避免引
我今年剛畢業(yè),在設計院工作。建筑給水排水中管道布置應該避免穿越墻,梁,柱等結(jié)構(gòu)受力要害部位,但我對結(jié)構(gòu)專業(yè)了解很少,請問建筑物中哪些地方是結(jié)構(gòu)受力要害部位,特別是梁一般在哪些位置?怎樣做到既不穿越結(jié)構(gòu)受力要害部位又把管道布置得短而直?謝謝!
有市政設計院的朋友嗎?個人認為市政設計院的朋友的水平是最高的,接觸的都是大型的給水廠和污水廠的設計,水平很高?。∷院芟虢Y(jié)交這方面的朋友。QQ:235555757
我是2005年畢業(yè)的,畢業(yè)我一直在北京的一家施工單位工作,去年剛通過一級結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)課,現(xiàn)在想找個設計單位,去了好多家,都是要有設計經(jīng)驗的,怎么辦 ?
我馬上面臨畢業(yè)了,關(guān)于工作我有自己的生涯設計,總體而言是希望找一個能夠真正學到東西的公司(不知道怎樣的公司能夠到成這樣的),旨在能夠掌握全面的技術(shù),十多年之后將來能夠自己出來包工程,自己干。給點建議吧前輩們。
我是電力系統(tǒng)自動化專業(yè)馬上畢業(yè)的新人 ,請問新畢業(yè)的進設計院好呢還是進施耐德搞設計院的銷售工程師好呢? 望各位大人不吝賜教啊。小弟選擇迷茫啊。。
從事市政給排水設計已經(jīng)快一年了,總感覺沒什么技術(shù)含量,做起來也沒激情,而且收入也忒低了,市政專業(yè)到底有沒前途啊???
你們那里的設計院是怎么改制的?我們院院長和書記要把它買了,錢從哪里來的當然可想而知(他們的工資條上才2000多),他媽的!可我們這群窮學生出身的除了罵大街又能怎樣?
接一低壓成套柜.發(fā)現(xiàn)變壓器為160KVA,設計使用NA1-2000/400A抽屜開關(guān),母排用TMY-40*4.我建議用NA1-1000/400A抽屜開關(guān),他不同意,理由是1000A開關(guān)的進出線排為35mm寬,40*4的銅排不太合適.可2000A開關(guān)接線銅排為60寬,孔距28+12,銅排如何做?
我雖然明年才畢業(yè),但現(xiàn)在就開始找了,我的理想是搞設計,雖然學的是結(jié)構(gòu)方面的,但我也在自學建筑學,我在暑假時就在一個市級(甲級)建筑設計院實習個兩個月,獨立完成了一個項目,學會了PKPM(只能說是部分),我在學校成績也是不錯的(每年都拿了獎學金),學校也是國家重點學校,可是我發(fā)現(xiàn)找工作還是不太好找,那個市級的設計院我不想去,是改制后的,里面相信大家都知道,想找個好點的,可是要么是不要人,要么是要有經(jīng)驗的,新人大多是找關(guān)系進去了,房地產(chǎn)公司到有電話打給我,可我不想進,哪位大哥知道怎樣才是好的正規(guī)的設計院,如何區(qū)分?大家可以討論一下,說說自己的看法~
設計院業(yè)已改企,目前正在偉大的院長的帶領(lǐng)下,向世界一流設計院的行列邁進,與此同時,一系列的改革蜂擁而至,尤其是獎金制度的改革,可是,令人百思不得其解的是市場經(jīng)濟的今天,設計院的獎金分配卻似乎回到了論資排輩的年代: 獎金=基數(shù)×崗位系數(shù)×績效系數(shù) 崗位系數(shù)是既定的: 處長:2.0 副處長、總工:1.7 副總工、專業(yè)室主任、教授級高工:1.5 專業(yè)室副主任、主任工程師:1-1.3 科長、專職支部書記,國家級注冊執(zhí)業(yè)資格人員(一級或相應級別)兼項目組長,高級工程師:1.0~1.2 國家級注冊執(zhí)業(yè)資格人員(一級或相應級別):0.8~1.0 其他國家級注冊執(zhí)業(yè)資格人員、工程師:0.7-0.9 一般管理崗位0.5-0.9 助理工程師0.7 技術(shù)員0.5 其他技術(shù)人員、輔助管理崗位、實習期人員0.2~0.3。 而績效系數(shù)由各專業(yè)室打分決定,由0分至100
規(guī)范對市政消火栓替代室外消火栓有要求,可一般住宅小區(qū)的市政消火栓都是自來水公司設計施工,請問大家遇到這種情況怎么處理的。是把室外消火栓的要求(位置,數(shù)量)報給自來水公司,還是自來水公司的市政消火栓設計成什么樣就什么樣
一個很明顯的問題不知道設計人員怎么會出這樣的錯誤
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