住宅項目工程管理部工作制度
論文簡介:本文論述了維修電工要求,職責的要求,很有實用性 投稿網(wǎng)友:yufujiang010 上傳時間: 2013-03-08
施工監(jiān)理工作制度 技術文件核查、審核和審批制度: 裉據(jù)施工合同約定由發(fā)包人或承包人提供的施工圖紙、技術文件以及承包人提交的開工申請、施工組織設計、施工措施計劃、施工進度計劃、專項施工方案、安全技術獵施、度訊方案和災害應急預案等文件,均應經(jīng)監(jiān)理機構核查、審核或審批后方可實施。 原材料、中間產(chǎn)品和工程設備報驗制度: 監(jiān)理機構應對發(fā)包人或承包人提供的原材料、中間產(chǎn)品和工程設備進行核驗或驗收。不
一、總則 ( 一)根據(jù)基本建設工程設計文件編制和審批辦法及上級有關指示,為提高工程設計質量,提高效率,加快進度,制訂本辦法。(二)管理工作的管理原則是以抓設計質量為中心,嚴格執(zhí)行設計質量審查和質量等級評定制度,職工應認識到設計成品不僅代表個人的水平,也體現(xiàn)出集體的水平,所以應當把提高設計質量當作首要的任務來抓,逐步建立健全全面質理管理辦法。
高薪尋找工程部經(jīng)理(工作地點:廣東)(1)電氣、建筑、裝修、空調、給排水等相關專業(yè)專科以上學歷,中級以上職稱,電氣工程師優(yōu)先考慮;(2)5年以上大型商業(yè)物業(yè)集團或星級酒店同等工作經(jīng)歷,熟悉強弱電、建筑裝修、空調、給排水等系統(tǒng)二項以上的運行維護工作,擅長工程技術和人員管理,具有工程預決算能力;能力優(yōu)秀者適當降低要求(3)良好的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、執(zhí)行能力和判斷能力。聯(lián)系方式:zhangjuyo@sina.comqq:101048544
我現(xiàn)在弄一個半固定低壓管道灌溉,知道干管引水流量,還可以確定每50米出個給水口,現(xiàn)在共有出水口114個,雙向出流,灌溉周期為15天,按一天工作20小時,軟管直接接出水口輪灌就可以,那工作制度怎么個確定方法啊?求懂的前輩指教,謝謝!
建筑工程部分安全技術交底及安全制度
上傳一套房地產(chǎn)工程部工作業(yè)務流程圖給大家,這個流程圖是我個人編制的,只是符合我們公司的組織架構下使用,給房地產(chǎn)同仁們做個參考吧,不合理之處請大家多多指教。謝謝!個人郵箱:sdzbxgz@163.com
我覺得這個論壇很好,上來的人都能夠回答提出的問題,我在看大家的發(fā)表學到不少東西!這次搞建筑給排水課程設計,在這個網(wǎng)上下載到不少對我很有幫助的東西!在這里對創(chuàng)建和維持者表示忠心的感謝!學生在這里把問題當作禮物獻給你們!
結構工程師的工作和目標
房地產(chǎn)工程部工作流程(推薦書).rar
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年末到了 大家都在寫工作總結 上傳幾個樣板供大家做參考
本帖最后由 csccbjs 于 2014-9-12 22:28 編輯 一、 應有較為齊全的工作指導性資料、文件1. 集團、公司、項目內部制定的管理文件:工程項目管理手冊,制度、流程、標準等。2. 承包合同文本。3. 現(xiàn)行建筑、房地產(chǎn)等法律、法規(guī)等工具書。法律、規(guī)范、工藝等工具書。最新文件的收集與整理。4. 地方性管理文件。省市建設主管部門的地方性管理文件。二、 工程部人員在現(xiàn)場管理當中容易出現(xiàn)的管理誤區(qū)1. 認為監(jiān)理人員在現(xiàn)場管理起到的作用不大,很大一部分工作而直接代為監(jiān)理進行現(xiàn)場管理,形成越俎代庖的局面。2. 認為監(jiān)理人員推諉、扯皮、不作為,從而信不過監(jiān)理人員,該由監(jiān)理人員承擔的責任,而沒有正真承擔。3. 認為總包單位主要管理人員職責缺失,對其無法采取措施,而任由發(fā)展。4. 認為承包商管理水平較低而象教自己的孩子、學生一樣的邊學邊干式的指導工作。5. 為了減少指令在下達過程當中的過濾現(xiàn)象,而直接跨越好
各位資深人士:我是今年的本科畢業(yè)生,想問一下部隊的工程部門工作如何?比如成都軍區(qū)的工程部,因為對部隊搞建筑的不是很了解,謝謝!