論文簡介:房地產(chǎn)開發(fā)工程管理制度,包括工程管理崗位職責,工作流程 投稿網(wǎng)友:xiari0010000100 上傳時間: 2013-02-28
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SOHO地產(chǎn)公司管理制度匯編。第一部分:公司簡介(略)。第二部分:各部門崗位職責。第三部分:建設項目開發(fā)程序及公司內(nèi)部職能流程圖。第四部分:公 司 各 項 管 理 制 度。第五部分:其他制度及各種制度附件、附表[ 本帖最后由 deadingle 于 2010-1-29 17:11 編輯 ]
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摘要:現(xiàn)代社會的發(fā)展趨勢是社會分工越來越明確,社會生產(chǎn)越來越精細,專業(yè)隔離越來越明顯,隔行如隔山的情形越來越普遍;文章發(fā)表在《城建檔案》上,是房地產(chǎn)論文發(fā)表范文,供同行參考。 關鍵詞:房地產(chǎn)公司,工程管理 現(xiàn)代社會生產(chǎn)卻越來越要求復合型的人才,即常說的T型人才。單純的具有管理技能,或者是單純的具有工程技術的人才,已經(jīng)不能適應社會的發(fā)展。工程管理專業(yè)出來的同學,正是T型人才的典范,他們懂技術,又懂得管理,恰好適合社會所需。 房地產(chǎn)行業(yè)是近年來突飛猛進發(fā)展的行業(yè),其管理模式和方法也是根據(jù)公司不同而有各自的特色,房地產(chǎn)公司以工程專業(yè)管理為核心競爭力,本人在安徽置地投資有限公司分管房地產(chǎn)開發(fā)的工程管理,本科階段學習的也是建筑工程專業(yè),再次我想理論結合實際淺談如何帶領團隊做好房地產(chǎn)公司的工程管理。 08年6月開工建設的置地匯豐廣場項目地下2層,地上27層,總建筑面積約10萬平米,功能為五星級酒店、商業(yè)及辦公。如何在短短的一個多月時間內(nèi)把辦公樓從底板施工至一層是面臨在我們面前的第二個問題,我們組織樁基單位、土方單位、總包單位通過改進基坑支護的施工
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部分內(nèi)容簡介:施工現(xiàn)場管理制度一、施工現(xiàn)場考勤制度 1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準時出勤。指紋打卡。工程開工后,工作時間為九小時。 2、工作人員外出執(zhí)行任務需要向項目經(jīng)理請示,填寫外勤任務單,獲準后方可外出。 3、項目經(jīng)理外出需向分管副總匯報。 4、病假需出示病假證明書。 5、事假要向項目經(jīng)理申請,填寫請假條,一天以內(nèi)項目經(jīng)理批準,兩天以內(nèi)分管副總批準,三天以上董事長批準。獲準假后方可休息。并送行政部備案。 6、因工程進度需要加班時,所有工作人員必須服從。由項目經(jīng)理填寫加班申請表。工作人員加班工資另計,項目經(jīng)理不計加班工資。工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務,需要加班的,不計加班工資。 7、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。 二、施工現(xiàn)場例會制度 1、自工程開工之日起至竣工之日止,堅持每天舉行一次碰頭會。 2、每日例會由相關項目經(jīng)理召集,施工
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